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山东省日照市五莲县工商联充分发挥党建引领作用，通过“四个过硬”举措，积极打造“红心向党 工商兴莲”党建品牌，把党建工作优势转化为推动工商联事业发展的强大动力，努力促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长，为建设现代化锦绣五莲贡献力量。

支部班子过硬。积极加强党组织建设，制定“三张清单”“两个项目”，强化党支部书记党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，不断提升党组织号召力、凝聚力和战斗力，以高质量党建为民营经济高质量发展助力赋能，引导民营企业深刻把握党中央“两个毫不动摇”“三个没有变”“两个健康”等重大方针政策和省委、市委、县委决策部署，听党话、感党恩、跟党走，做“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的典范。

工作机制过硬。健全完善党建工作机制，扎实做好“三会一课”、理论中心组学习、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党务公开等“规定动作”，创新开展“两彩工程”党建工作“自选动作”。加强党建制度建设，严格落实规章制度，打造“锦绣五莲 有我添彩”机关党建文化阵地。“红心向党 工商兴莲”党建品牌，被评为五莲县优秀机关党建品牌。

党员队伍过硬。加强党员教育管理，出台党员量化积分管理办法，严格一月一考核、一公示，不断提升党员政治素质和工作水平。机关党员大力发扬“四敢”精神，以“事有担当、责无旁贷”的干劲、“事不过夜、案无积卷”的作风、“事争一流、唯旗是夺”的冲劲，不断取得工作新成效。1名党员被表彰为“日照市开展攻坚克难先进个人”，1名党员被表彰为“五莲县发扬‘四敢精神’、服务高质量发展机关标兵”。

服务民企过硬。建设服务型党组织，积极发挥工商联“联”的优势，推动党建工作和业务工作深度融合。扎实落实县委“二二二一”为企服务机制，搭建“工商联+商会+N”服务平台，组织开展一系列助企服务活动，促进全县民营经济“两个健康”发展。开展“益企来、听心声、排忧难、促发展”活动，为企服务、帮企纾困；开展政银保企对接活动，为企业发展及时注入“金融活水”；开展“法治体检”进企业活动，实现全县“律所联商会”全覆盖，加强民营企业产权和企业家合法权益保护；开展“民企高校携手促就业行动”和“民营企业招聘月”活动，发挥民营企业稳就业保就业主力军作用。2022年被全国工商联表彰为“民营企业调查点工作先进单位”，五莲县被评为“山东省‘万企兴万村’行动典型县”。（刘凯琳 冯婷婷）

（编辑 李海潮）

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