21世纪最缺的是什么？人才！

8月16日，亚马逊云科技宣布，正式推出“百校行”计划，助力我国高校培养具备云计算专业技能的高素质人才。

(资料图片仅供参考)

据悉，亚马逊云科技将从课程资源、以赛促学、提升就业等方面，以理论+实践相结合的方式，为国内百所高校的学生提供免费的云计算学习和实践机会。到2025年，亚马逊云科技将为全球约2900万人提供免费的云计算技术培训。

目前，亚马逊云科技已经与国内多所高校展开合作，如深圳职业技术大学、大连东软信息学院、昆明冶金高等专科学校、郑州信息工程职业学院、广东职业技术学院、哈尔滨理工大学等。

随着新一代信息技术的高速发展，无论是传统行业，还是新兴行业，数字化转型已经成为了企业的必答题。而云计算作为数字技术发展的催化剂和底座，在企业数字化转型中扮演着重要角色。

云计算行业的兴起，云人才也成为重要问题之一。

1、国家连发多个“信号”

2019年4月,人社部等部门正式向社会发布了13个新增职业,其中“云计算”位列其中，这让云人才们有了正式的“名分”。

据有关数据统计，到2024年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员将面临150万的缺口。

为弥补缺口，国家接连发出多个“信号”，力挺云计算！

2021年3月，《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》发布，并指出加强通用处理器、云计算系统和软件核心技术一体化研发。培育壮大人工智能、大数据、区块链、云计算、网络安全等新兴数字产业，提升通信设备、核心电子元器件，关键软件等产业水平。

其实，从“十二五”开始，云计算变已经成为了国家重点发展任务。“十三五”期间，国家提出大力发展云计算技术及应用，完善基础设施建设。如今，在“十四五”期间，云计算已经走到了“培育壮大”的阶段。

“十四五规划”发布后，国家又出台了《关于加快推动制作服务业高质量发展的意见》，并明确指出提高制造业生产效率。利用5G、大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术，大力发展智能制造，实现供需精准高效匹配，促进制造业发展模式和企业形态根本性变革。

在去年1月，工信部发布了《“十四五”数字经济发展规划》，进一步肯定了以5G、云计算、大数据、人工智能等为代表的数字技术，提出推进云网协同和算网融合发展。加快构建算力、算法、数据、应用资源协同的全国一体化大数据中心体系等。

可见，我国云计算行业受到国家产业政策的重点支持，云人才也变成“香饽饽”。越来越多的企业、高校开始瞄准云计算，强强联合，培养适应行业高质量发展的云人才。

2、深化产学研合作

今年，不只有亚马逊云科技一家展开了产学研合作。

年初，联想携手内蒙古兴安职业技术学院共建“智能制造人才培养及云计算基地”。双方通过校企合作、产教融合等举措，并依托在“端-边-云-网-智”等产业建设和发展方面的优势，结合区域经济发展人才需求，助力京蒙协作工作提质增效。

6月，华为云牵手武汉设计工程学院、中软国际教育科技集团，共同建立了“武汉设计工程学院-人工智能-华为云人才培养中心”。三方将践行产教融合，共同培养华为云领域人才，积极探索校企合作一体化新形式。

7月，金山云“星云训练营”正式开营。该训练营通过校企共建、产教融合，搭建培养高素质研发型技术人才的平台，帮助学子掌握前言技术，为为国家大数据、云计算和人工智能等技术领域输送专业型技术人才，打通“从学校到职场的最后一公里”。

在政企校三方的联手下，我国云人才正在提档升级。未来，在三方的合力下，将会为云计算高质量发展提供源源不断的人才动力，夯实云人才基础。

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